En el marco de sus políticas de inclusión social y desarrollo productivo, la Ciudad de Buenos Aires presentó una nueva edición de DialogandoBA, un espacio de encuentro, formación y articulación que busca potenciar el acceso al empleo de personas mayores de 50 años, un sector con alta experiencia laboral pero que muchas veces enfrenta barreras para reinsertarse en el mercado de trabajo.
La iniciativa forma parte de la estrategia integral de empleabilidad de la Ciudad y apunta a generar oportunidades concretas de inserción laboral, capacitación y reconversión profesional, acompañando los cambios del mercado y promoviendo la diversidad etaria dentro de las organizaciones.
Un programa que conecta talento y oportunidades
DialogandoBA +50 propone una agenda de actividades que incluye:
Charlas motivacionales y talleres de orientación laboral.
Capacitaciones en herramientas digitales y habilidades blandas.
Espacios de networking con empresas y consultoras de recursos humanos.
Encuentros de intercambio de experiencias y buenas prácticas.
El objetivo central es revalorizar la experiencia, el compromiso y el conocimiento acumulado de las personas mayores de 50 años, derribando estereotipos asociados a la edad y promoviendo entornos laborales diversos e inclusivos.
Empleo, capacitación y reinserción laboral
El programa busca acompañar a quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo, desean reconvertir su perfil profesional o mejorar su posicionamiento laboral. Para ello, se desarrollan espacios de formación orientados a:
Actualización de competencias digitales.
Armado de currículum vitae y perfil profesional.
Preparación para entrevistas laborales.
Desarrollo de habilidades comunicacionales y liderazgo.
Además, se promueve la articulación con empresas, cámaras sectoriales y organizaciones sociales para facilitar la generación de oportunidades reales de empleo.
Inclusión etaria y desarrollo productivo
Desde la Ciudad destacan que la diversidad generacional en los equipos de trabajo aporta valor, experiencia, estabilidad y compromiso, y constituye un factor clave para el crecimiento de las organizaciones. En ese sentido, DialogandoBA +50 se consolida como una política pública orientada a construir un mercado laboral más equitativo, inclusivo y sostenible.
Cómo participar
Las personas interesadas pueden inscribirse y consultar el cronograma de actividades a través de los canales oficiales del Gobierno de la Ciudad, donde se publican las fechas, sedes y modalidades de los encuentros.
Una Ciudad que promueve oportunidades en todas las etapas de la vida
Con este tipo de iniciativas, Buenos Aires reafirma su compromiso con la inclusión, el empleo y la capacitación permanente, generando herramientas concretas para que las personas mayores de 50 años sigan desarrollando su proyecto laboral y profesional.
